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律师,您好。我母亲是鞍钢职工,在2009年11月17日工作期间从工区的楼梯摔伤,现在在家休息。厂里因为多方原因希望我妈在2010年春节后进行工伤申报,我们同意了,现在家歇诊断,每月按病假诊断扣工资,但说办完工伤后退返所扣工资,但是我妈2010.5月份退休,涉及到退休工资的计算。请问歇诊断期间工资减少是否影响退休工资的计算?如果在退休前成功办理工伤,工资都返还的话是否影响退休金核算?谢谢,在线急等

劳动纠纷 2018-06-26 05:34 人浏览
共3位律师解答
  • 怎样计算退休工人工资? 1998年1月1日以后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的人员,退休金按照以下规定的月标准计发:基本养老金

    =基础养老金+个人账户养老金

    其中基础养老金计算公式为:基础养老金

    =(本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×截至退休时本人缴费年限×1%

    个人账户养老金计算公式为:个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数

    1997年12月31日以前参加工作、2006年1月1日以后办理退休且缴费年限满15年的人员,

    退休金按照以下规定的月标准计发:

    基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

    计算退休工资,需要的数据有以下数据:


    一、退休上年所在地省(或直辖市)社会平均工资。


    二、工龄


    三、各年度缴费基数


    四、各年度所在地社会平均工资。


    五、个人帐户储存额总和。


    六、是否特殊工种、


    七、高级职称另加25元/月


    八、退休所在地各项补贴数据。


    九、实际缴费月数。

  • 我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法,按月薪计算的人数较多。
  • 达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。具体的发放标准可以到当地社保中心咨询了解。
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