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除追究老板的刑事责任及医疗赔偿外，我可以追诉增加精神损害，人身损害，侵权损害三项赔偿吗、？

损害赔偿 2018-09-06 18:03 人浏览

共3位律师解答

先和老板协商解决，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。如果你存在故意或者重大过失，则老板在承担侵权责任后，可以向你追偿。交通事故全责方承担全部损失的赔偿责任。
根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定，首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿，超额部门，再由对方根据责任认定情况赔偿。
保险公司及对方需赔偿医疗费，误工费，住院护理费，住院伙食费，交通费。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金，被扶养人生活费，精神损害赔偿金等。

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2018-09-06 17:46

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侵权损害赔偿是指行为人因侵权而造成的他人财产、人身和精神的损害，依法应承担的以给付金钱或实物为内容的民事责任方式。在各种责任形式中，停止侵害、排除妨碍、消除影响这几种责任的承担，均不能以实际造成他人的财产或人身损害为前提，只要受害人的财产、人身或其他权利遭到侵害、面临危险或受到妨碍，即可要求行为人承担此几项责任；返还财产、恢复原状、修理、重做、更换这几种责任的承担只以财产受到侵害为前提；消除影响、恢复名誉和赔礼道歉这几种责任的承担通常仅以人身权或知识产权受到侵害为前提。
而损害赔偿责任的承担既可以以他人财产受到损害为前提，也可以以他人的人身受到损害为前提。

法律快车咨询顾问

2018-09-06 17:50

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人身损害赔偿的过失相抵规则的概念：　　人身损害赔偿的过失相抵规则是指对人身损害的发生和扩大，一般侵权的受害人有故意或过失，特殊侵权的受害人有故意或者重大过失，可以减轻或者免除加害人的赔偿责任的制度。　　
(1)一般侵权领域(即过错侵权领域)：受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任;但是侵权人因重大过错(故意或者重大过失)致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。　　
(2)特殊侵权领域(即无过错责任领域)：受害人有故意的，赔偿义务人完全免责;受害人有重大过失的，可以减轻(不能免除)赔偿义务人的赔偿责任;但是受害人只有一般(轻微)过失的，赔偿义务人不免责。　　【律师提示】　　①受害人故意致损的：加害人完全免责;　　②受害人重大过失致损的：可以减轻(但不能免除)加害人赔偿责任;　　③受害人一般过失致损的：特殊侵权领域的加害人不免责;一般侵权领域的加害人可以减轻赔偿责任。

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2018-09-06 18:03

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