请问，公司的工资是深圳的基本工资吗？业绩工资是多少？ 星期六星期天的加班费，假期的扣除金用总工资乘以21.75倍，加班用2200元的工资计算是合法的吗
劳动纠纷
2020-06-18 10:57
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劳动合同中没有明确工资的，可以之前已经发放的月平均工资作为劳动者的工资。
调整岗位，降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金，若不想解除劳动关系的，可只请求支付工资差额。 -
你好，周六日加班要算加倍工资，即支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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这个是按支付不低于工资的200%的工资报酬。当然，也得看公司是否对周末进行调休。
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