你好！我于２００３年８月４号进入现在的公司上班，到现在４年多时间了，在新的合同法没出来之前，公司一直没有与我签定劳动合同和购买保除（养老保险等），新的劳动法出来后，公司才和我们签定了２不得年的劳动活动，但是是从2008年1月开始签的,所有保险也是从2008年1月开始买的（我现在所在公司是一家广州企业，在重庆只设了一个办事处，把进公司的人分内聘和外聘，像我这种情况的按公司的解释属于外聘）
合同纠纷
2018-09-07 06:53
人浏览
共2位律师解答
-
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：
（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。
（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。 -
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
在新的合同法没出来之前，公司一直没有与我签定劳动合同和购买保除（养老保险等）新的劳动法出来后
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
用人单位未签订劳动合同的法律后果
#劳动合同法规人浏览
-
我八年前在校企业工作五年半之前公司没有与我签订劳动合同也没有给我保险，现在企业和我终止合同，08年前没有任何工作年限和保险，这是否符合劳动法和劳动合同法的赔偿？
-
在新的合同法没出来之前，公司一直没有与我签定劳动合同和购买保除（养老保险等）新的劳动法出来后立即咨询当前23,476位律师在线
-
企业未签订劳动合同的补偿
#劳动纠纷人浏览
-
我在一家公司签订了5年合同，但是因为公司没有按时支付工资，又没有买一年的养老保险和失业金，所以我一年前解除了劳动合同。 我能按照劳动合同法第四十四条的要求赔偿吗？
-
企业未订劳动合同怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
用人单位一直没有签劳动合同，而我以公司没有按劳动法给我交养老保险及未炅额交而辞职，能否要求公司补偿。
-
用人单位不按劳动合同约定支付工资
#劳动报酬人浏览
-
没有签订劳动合同，可以按照劳动法去吗
-
我在校内企业工作八年前五年半公司没有与我签订劳动合同也没有给我上保险，现在企业与我终止合同，请问这符合劳动法及劳动合同法吗补偿金
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
北京或加重处罚用人单位不签劳动合同行为
#劳动法动态人浏览
-
公司没有根据劳动法?和员工签订劳动合同?没根据劳动法购买社保
-
用人单位不订立劳动合同的风险
#劳动合同知识人浏览
-
签订劳动合同，还是依据劳动合同法
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
劳动法五险一金是强制
#劳动纠纷人浏览
-
签订劳动合同，还是劳动合同法
-
新劳动法工龄工资规定
#劳动纠纷人浏览
-
国家劳动法工资规定
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司这几年没有和我签定劳动合同，从2008年新的《劳动法》出来以后，提前打辞职报告对吗？
-
劳动合同法第八章（附则）
#劳动合同法规人浏览
-
厂方未与我们签订劳动合同，也未给我们办理劳动保险。现行劳动法是1995年开始实施的。
加载中