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企业招聘，新员工入职培训，应该有工资吗？

合同纠纷 2020-06-27 11:26 人浏览

共3位律师解答

员工培训期间是有工资的，依据我国相关法律的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位安排劳动者参加上岗前培训、学习的，劳动关系自劳动者参加之日起建立。
企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期无工资是属于违法的行为。

合同纠纷律师团队
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2020-06-27 11:16

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劳动法规定，培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天，不会区别对待。若培训期较长，不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期，则工资不得低于本人正式工资的80%。

法律快车咨询顾问

2020-06-27 11:20

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关于培训期间的工资计算问题，因为你是接受单位的安排而参加职业培训，培训期间视同为正常工作。因此，单位仍应当全额支付你的工资。同时，参照《企业职工培训规定》第12条规定“企业对经批准参加脱产培训半年以内的职工，应当发放基本工资、奖金及相关福利待遇（双方另有约定的可除外）”。

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2020-06-27 11:26

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