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入职合同签了字，背面是劳动合同没签字，这样酸劳动合同有效吗。只在正面入职合同那里签了字，背面时候几行关于劳动合同方面的文字入职合同签了字，背面是劳动合同没签字，这样酸劳动合同有效吗。背面时候几行关于劳动合同方面的文字

合同纠纷 2020-06-22 21:48 人浏览
共3位律师解答
  • 签定劳动合同，员工签名和盖公章需同时办理的。
    《劳动合同》是劳动者与企业建立了劳动关系的书面文件；是进入新企业报到后，第一份需要劳动者亲自签字确认的书面文件；是每个劳动者依法获得保护自身利益的有效证件，更是企业依此管理员工和兑现承诺的依据。
    因此，应当予以高度关注。
    《劳动合同》基本上是由企业事前草拟好的一个“格式化”的文件，只是因岗位不同、工作标准不同、责任不同、劳动者的能力不同等等，在具体填写时，一些数据和文字描述有所不同而已。
    《劳动合同法》第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
    ”
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-06-22 21:22

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  • 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律责任，因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-06-22 21:24

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  • 只要合同的内容部违反法律的相关规定就不违法啊。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2020-06-22 21:48

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