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我们是金融单位，每天都强制加班1小时有时候会加班2小时，到下班时间下班就扣除员工工资，怎样维护员工权益我们是金融单位，每天都强制加班1小时有时候会加班2小时，怎样维护员工权益

金融 2020-06-29 15:19 人浏览

共3位律师解答

《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
　　此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。
　　因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
　　《劳动法》第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。
因此即使加班支付加班费，劳动者同样有权利拒绝。

平台法律顾问团队
官方

2020-06-29 15:00

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首先，你要怎合同约定的正常上班时间是多久！对于加班是否有约定。
若存在加班情况，单位未依法付给加班费，你们应注意加班证据的收集。具体的如打卡纪录、与单位谈论此事的录音等。

平台特邀律师
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2020-06-29 15:05

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可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据，员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同，同时要求经济补偿等。

经济法律律师团队
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2020-06-29 15:19

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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