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我上个月来公司3天,这个月工作15天了,然后老板突然说要辞退我,而且也没有原因,也没有合同,只有打卡记录,这样我能得到补偿吗?然后老板突然说要辞退我,而且也没有原因,也没有合同,只有打卡记录,这样我能得到补偿吗?

合同纠纷 2020-06-21 12:28 人浏览
共3位律师解答
  • 没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。《劳动合同法》
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反用人单位的规章制度的;

    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)被依法追究刑事责任的。
  • 被无故辞退想要索要补偿的,可以先行协商,协商不成的就按劳动纠纷解决办法来。
  • 公司无故辞退索要补偿可向当地劳动监察大队举报或直接提起劳动仲裁。
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然后老板突然说要辞退我,而且也没有原因,也没有合同,只有打卡记录,这样我能得到补偿吗?
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