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员工提出辞职,第二天还无故旷工,现在公司同意他的离职的时候,但是他又反悔,在此期间,客户不理,工作不做,现在同意他离职,他却拿劳动法来威胁,合同签到12月份,现在有什么办法辞退他?员工提出辞职,现在公司同意他的离职的时候,现在同意他离职,他却拿劳动法来威胁,现在有什么办法辞退他?

劳动纠纷 2020-06-23 21:18 人浏览
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