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辞职到期，老板不给工资怎么办？

劳动纠纷 2020-06-26 04:34 人浏览

共3位律师解答

向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

平台特邀律师
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2020-06-26 04:22

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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

劳动纠纷律师团队
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2020-06-26 04:27

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你好，公司不给工资，员工辞职了的，可以劳动仲裁讨薪。

平台法律顾问团队
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2020-06-26 04:34

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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