问答详情

被单位单方面辞退，经过我的允许解除了劳动保险，劳动合同还没有解除，还能拿到赔偿两个月的工资吗拿到赔偿两个月的工资吗？被单位单方面辞退，经过我的允许解除了劳动保险，劳动合同还没有解除，还能拿到赔偿两个月的工资吗？还能拿到赔偿两个月的工资吗拿到赔偿两个月的工资吗？劳动合同还没有解除，还能拿到赔偿两个月的工资吗？

保险纠纷 2020-06-30 09:30 人浏览

共3位律师解答

1、代通金要求合理；
2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理；单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。
3、补缴社保要求合理；但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持，因为
2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿，只不过因为单位违法解除，要支付你双倍的经济补偿；
6、支付6月份工资要求合法。

平台法律顾问团队
官方

2020-06-30 09:02

咨询我
非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律快车咨询顾问

2020-06-30 09:05

咨询我
可以主张未足额及时支付工资，而解除劳动合同，索要工资并要求支付经济补偿。可以去人社局投诉或者申请仲裁。

保险纠纷律师团队
推荐

2020-06-30 09:30

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台白山律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

白山律师白山保险纠纷律师白山找律师

临江市律师长白县律师江源区律师抚松县律师靖宇县律师浑江区律师

白山保险合同律师白山保险赔偿律师

法律快车 > 法律问答 > 吉林问答 > 白山问答 > 白山问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟