在第三个月的时候人事部门说要考试通过就能转正,于是集体考试,也通过了,至此后一直未提转正事宜,现在我不想做下去了,能否拿到第四,五个月转正工资与试用期工资的差额?
还有我在进公司的时候为办公人员,但是公司下属店铺人离职,叫我顶上,那时候盘点过清理了库存,但是期间招了负责人,负责人负责一段时间后又离职,然后我又去看店,问下如果盘点有损失我是否要赔偿?能否拿到第四,五个月转正工资与试用期工资的差额?是否要赔偿?
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