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签订合伙协议后，还存在劳动关系吗

合同纠纷 2020-06-28 17:09 人浏览

共3位律师解答

哪些证据可以证明与用人单位存在劳动关系？支付凭证或记录(职工工资发放花名册);缴纳各项费的记录等也可以证明劳动者与用人单位存在劳动关系。详细内容，下面就由法律快车的编辑为您介绍。　　哪些证据可以证明与用人单位存在劳动关系？　　
1、支付凭证或记录(职工工资发放花名册)；　　
2、缴纳各项费的记录；　　
3、向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份证件；　　
4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；　　
5、考勤记录；　　
6、其他劳动者的证言等。　　其中，
1、
2、
4、5有关凭证由用人单位负举证责任。　　如果用人单位不提供上述资料怎么办？　　
1、记载有劳动者名字的用人单位文件；　　
2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或其它类型合同；　　
3、工作中在第三方留存的有本人签名的资料；　　
4、录音、录像、照片。要了解更多劳动法相关法律经验，请点击：劳动法

平台法律顾问团队
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2020-06-28 16:48

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既然是合伙协议，属于合同类的一种，那么订立及协议内容符合《民法通则》中关于民事法律行为的规定和对合伙协议内容要求的，才能认定合伙协议有效。

合同纠纷律师团队
推荐

2020-06-28 16:51

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按政策规定，不得在本职工作以外从事商品生产、经营等商业性活动的人，不具有从事合伙经营活动的主体资格，其与他人所订立的合伙协议会被认定为无效。

法律快车咨询顾问

2020-06-28 17:09

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