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您好，退休人员工伤和非退休人员工伤，一次性赔偿有什么不同吗？

工伤赔偿 2020-06-28 11:15 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，属于工伤要求工伤赔偿，肯定需要支付工资的，全部费用都有单位承担，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，工伤赔偿项目包括：
    (一)医疗费。　　
    (二) 住院伙食补助费。　　
    (三) 交通费、食宿费。　　
    (四) 康复治疗费。　　
    (五) 辅助器具费。　
    (六) 停工留薪期工资。　　
    (七) 护理费。　　
    (八) 一次性伤残补助金。　　
    (九) 伤残津贴。 具体金额需要根据实际情况确定。仲裁可以找律师帮助。如有疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-06-28 10:56

    咨询我

  • 一般工伤的工伤医疗期工资工资福利待遇不变，不超过24个月。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-06-28 11:02

    咨询我

  • 一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2020-06-28 11:15

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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