在吗你好，我是一名员工，就是老板之前说迟到10分钟没有事，现在生意不好，又发神经，生意不好就，看我连续几天迟到几分钟就是可以开除我，解除劳动合同我是一名员工，就是老板之前说迟到10分钟没有事，看我连续几天迟到几分钟就是可以开除我，解除劳动合同
合同纠纷
2020-06-29 04:06
人浏览
共3位律师解答
-
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
-
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
-
你好，员工提前前解除劳动合同需要提前30天通知公司
平台保定律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我是一名员工，就是老板之前说迟到10分钟没有事，看我连续几天迟到几分钟就是可以开除我，解除劳动合同
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
旷工几天开除
#劳动争议处理人浏览
-
因为没有劳动合同，今天迟到提前告诉领导，到这里后他迟到一分钟五十元，今天迟到二十八分钟是合法的吗？ 你能起诉吗？
-
我是一名员工，就是老板之前说迟到10分钟没有事，看我连续几天迟到几分钟就是可以开除我，解除劳动合同立即咨询当前11,522位律师在线
-
员工旷工几天可以辞退
#员工手册人浏览
-
刚到单位工作两天就被解雇了，两天迟到几分钟，现在老板不付钱，请问这种情况有薪水吗？
-
旷工几天可以辞退
#解雇裁员人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
你好，我是危险品运输商。 因为上班迟到了，15分钟，职场领导挨骂，我被打了两次，被公司开除，可以投诉吗
-
迟到两次可以辞退？
#解雇裁员人浏览
-
公司没有跟我签订劳动合同，而且公司规定迟到一分钟扣10块钱，一个月我迟到了两次，一次10分钟
-
因为迟到被辞退，已经成为正式员工，因为迟到，今天被辞退
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
口头请假后单位又以未请假旷工辞退合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
我没签劳动合同，迟到30分钟算旷工吗
-
工作多年没签劳动合同辞职时可享受什么待遇
#劳动纠纷人浏览
-
签订了合同工作了一个月被辞退，原因是一次迟到5分钟，能否得到补偿
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
#劳动纠纷人浏览
-
我一个月迟到六次但是都是几分钟，单位有权辞退我吗？没有补偿金
-
试用期六个月被辞退有补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
试用期没有签劳动合同的被辞退有补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我们今天上班接岗迟到了一分钟领导叫我们罚站10分钟我们罚站了十分钟领导说我们没有开会，罚款100我说明天签她答应了，然后她说从明天起她不给我安排工作打算开除我
-
没签劳动合同试用期是多久
#劳动纠纷人浏览
-
麻烦问下，我这个月旷工两天。未签订劳动合同。今天他们说开除我，并且扣除10天工资。是否合法
加载中