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你好，请问没有签订劳动合同怎样申请劳动仲裁呢？

仲裁 2020-06-28 23:08 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2个月工资，不满半年的部分为1个月工资。
    　　如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲裁。
    1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
    2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
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    2020-06-28 22:41

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  • 没签劳动合同的，只要能证明存在劳动关系的，就可以申请劳动仲裁。
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    2020-06-28 22:48

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  • 单位没有与您签订劳动合同是不合法的，可以申请劳动仲裁维权。
    综合法律律师团队律师
    综合法律律师团队
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    2020-06-28 23:08

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