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专家您好：我哥哥在湖南邵阳打工，是个外地人，前段时间下班过马路时不小心被车撞了，当时是晚上12点左右，路上行人都很少了，幸好被一名警察看到，即时将我哥哥送到医院，当时医院没有床位，医生说没有大碍，休息一两个月就好了，就把我哥哥送回了家，给了几千元的疗养费，结果第二天就起不来了，现在大小便不能自理，一躺就是二十多天，现在身上有些部位都有灌脓的现象，家里只有一位60多岁的老母亲照顾，还要带三个小孩子，他老婆要上班挣钱养家，实在顾不过来，现在对方即然不管了，我哥哥公司给他上了养老保险，他在医院的费用能报销吗？能报销多少，公司有责任吗？他还能继续住院吗？能向对方讨起哪些费用？谢谢

劳动纠纷 2018-09-07 14:06 人浏览

共3位律师解答

按照法律规定，劳动者达到法定退休年龄之后，其就不再具有劳动能力，也不再具有劳动的权利和义务，当然其也就不享有劳动法上的权利，其与用人单位之间的关系就不可能是劳动关系。当然，对于无法享受养老保险待遇的劳动者，其合法权益亦应受到法律的保护。
如果其无法享受养老保险待遇是由单位造成的，可以要求单位补缴社会保险，如果达到了法定缴费年限，仍可以依法享受养老保险待遇。

法律快车咨询顾问

2018-09-07 13:42

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我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。
基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

劳动纠纷律师团队
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2018-09-07 13:46

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报销如下：
1、养老：退休后每月领取养老金
2、失业：离职后，每工作满一年可领取1一个月的失业金，最高可领三年。
3、生育：从怀孕起至小孩儿出生，检查费、住院费等基本全额报销。（一定要注意保存好单据）
4、工伤：鉴定为工伤的，基本全额报销。
5、医疗：祝愿可报销，有免报销额度。另外，每月按缴费基数的3%存入个人医疗卡。
6、住房公积金：购房使用，贷款利率低于银行利率。

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2018-09-07 14:06

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