在公司交五险社保，公司一分不出，一千多块钱全部从工资里扣是怎么回事，不是公司也要出一部分吗，合法吗
合同纠纷
2020-07-01 10:19
人浏览
共3位律师解答
-
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位
1.2%，个人
0.5%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。 -
不合法，根据《劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
-
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
平台湛江律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
在公司交五险社保，公司一分不出，一千多块钱全部从工资里扣是怎么回事，不是公司也要出一部分吗，合法吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
公司为什么要上市
#公司企业人浏览
-
我们每月都是五六千的工资，结果公司在所有员工的社保上都显示工资两千，请问公司违法了吗
-
在公司交五险社保，公司一分不出，一千多块钱全部从工资里扣是怎么回事，不是公司也要出一部分吗，合法吗立即咨询当前21,018位律师在线
-
工资25000个人所得税交多少
#劳动纠纷人浏览
-
我们公司要从我们工资里扣出公司本应缴纳的社保费用，说下个月在补给我们，这个合法吗？
-
小公司都不交五险一金合法吗
#社会保障人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我们单位让我们买五险，但是费用却不是公司全部承担，而是个人交一半，公司出一点，这样合理吗
-
员工离职当月的社保公司还缴吗
#社会劳动保险人浏览
-
未转正员工，公司在工资里扣，说是带交社保，公司的三百多，我的两百多，一共扣了工资五百多，合理吗？
-
单位社保交了下个月的，要全额扣除保险，公司的那部分也需要扣，合理吗？
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司以我怀孕为由克扣工资怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
公司给我六月份申报五险，但是我个人承担的部分却从工资里扣去了，而且我现在社保退不出来
-
未签订合同，公司扣工资合法么？
#劳动合同订立人浏览
-
你好。 我工资一万块，公司没有交任何的保险社保，也要扣个人所得税吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
用人单位是否可以在工资中支付员工社会保险费？
#社会保障人浏览
-
公司说交五险，但是养老保险我去查询发现公司只把扣我们的钱交了，却没有公司的那部分
-
1万工资税后能拿多少
#个人税收筹划人浏览
-
没有签劳动合同老板扣工资怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
咨询一下我公司前几年给我交了社保但个人部分也是公司交的，公司一直也没说,要从我工资里扣，这样合法吗？
-
五险一金交多少
#劳动纠纷人浏览
-
在公司交了一个月的社保，公司就要在我的工资中直接扣除，这合理嘛？
加载中