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我们是要在钉钉上申请离职，但是领导不批，而且都是临时拒绝离职的

劳动纠纷 2023-04-29 20:10 人浏览

共4位律师解答

劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可

平台特邀律师
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2020-07-02 03:47

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您好：可以直接辞职，或者去劳动监察部门举报投诉。

劳动纠纷律师团队
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2020-07-02 03:51

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你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。

法律快车咨询顾问

2020-07-02 04:08

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公司离职流程一直不批，处理情况如下：
1、如果是提交辞职申请，则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请；
2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，申请人也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，他可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。
有哪些情形，劳动者可自行解除合同
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

平台法律顾问团队
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2023-04-29 20:10

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