文山州劳动纠纷法律问答

文山州
劳动纠纷
还没签劳动合同，辞职要多久才能离职啊
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
临沧法律问答顾问
临沧法律问答顾问律师
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个人所得税申诉后多久会有反馈结果
根据案件情况进行处理！
昭通法律问答顾问
昭通法律问答顾问律师
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公司让员工签署拒绝缴纳社保的声明有效力吗?
员工拒绝缴纳社保时，公司应：1）发出书面催办单，要求员工在规定时间内提供社保资料；2）若员工坚持拒绝，与其进行深入沟通并解释社保的重要性；3）若沟通无果，根据法律法规，公司应继续为员工代扣代缴社保费用；4）在整个过程中，确保所有操作符合《中华人民共和国社会保险法》的规定，以避免可能的法律风险。
昆明法律问答顾问
昆明法律问答顾问律师
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公司现在不给离职我想离职申请一次性就业补助金和一次性医疗补助金?
与公司协商并明确表达离职意愿，同时要求支付一次性就业补助金和一次性医疗补助金。若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，要求介入调解或处理。若仍无进展，可以寻求律师协助，准备相关证据，提起劳动仲裁或诉讼。
昭通法律问答顾问
昭通法律问答顾问律师
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已经签订了赔偿协议，公司以后不支付赔偿合法吗？
你好，可以到劳动局投诉
玉溪法律问答顾问
玉溪法律问答顾问律师
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去医院当试药员是违法的吗？
请问律师
工人摔伤应获赔偿。处理时：1)收集证据，如工资条、工友证言等，证明劳动关系；2)向劳动仲裁机构申请确认劳动关系，为后续工伤认定做准备；3)向人社局申请工伤认定，并提交相关证据材料；4)若认定为工伤，依据《工伤保险条例》向保险公司或用人单位索赔；若被拒，可考虑法律途径解决。
玉溪法律问答顾问
玉溪法律问答顾问律师
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急辞职不成功，自离要承担责任吗?
常见的处理方式包括：与用人单位协商、提前通知辞职和遵循法定程序解除劳动关系。选择时应考虑个人情况和法律规定。如情况紧急且用人单位同意，可协商立即离职；如有足够时间，建议提前书面通知用人单位并完成工作交接；如存在用人单位违法行为，可依法立即解除劳动关系。
曲靖法律问答顾问
曲靖法律问答顾问律师
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我在快递公司工作，自动辞职。上个月工资还没发，我该怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
昭通法律问答顾问
昭通法律问答顾问律师
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未签劳动合同怎么认定劳动关系
未签劳动合同时，确认劳动关系的常见方式包括收集工资条、工作证、社保缴纳记录等证据。选择处理方式时，应考虑证据的完整性和易获取性，优先选择能直接证明劳动关系的证据。
昆明法律问答顾问
昆明法律问答顾问律师
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公司和个人签订外包协议承揽协议有效吗
公司和个人签订外包承揽协议时，应首先确保双方具备签订合同的资格和意愿。在具体操作中，要明确约定工作内容、报酬、期限等条款，并遵守《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定。若涉及复杂情况，建议寻求专业法律意见，以确保协议的合法性和有效性。在协议履行过程中，双方应严格按照约定履行义务，如遇问题及时协商解决，以维护各自的合法权益。
玉溪法律问答顾问
玉溪法律问答顾问律师
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我老公上个月在工地干活由于吊车司机失误造成我老公从高处坠落，住院期间检查结果是右侧6至8肋骨骨折我想问一下我们该怎么办？
针对您老公的工伤情况，常见处理方式有：1)申请工伤认定，获得医疗和经济补偿；2)与雇主协商，达成赔偿协议。选择方式需考虑工伤认定流程、赔偿标准、治疗需求等因素。建议咨询专业律师，确保权益得到最大保障。
昆明法律问答顾问
昆明法律问答顾问律师
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因为老板没有支付当月的工资申请异议处理查询已经核实，我们敦促扣缴义务人纠正申报，是否会支付
法律分析：公司乱扣工资可以到劳动监察大队投诉举报。法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
文山州法律问答顾问
文山州法律问答顾问律师
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去医院当试药员是违法的吗？
就是工伤赔偿，然后公司这边一直拖了半个多月，连医药费都没有报销?
在工伤赔偿中，除了医药费，公司还应承担以下费用：首先，包括住院期间的伙食补助费、护理费以及因康复需要进行的治疗费用；其次，如工伤导致劳动者暂时或永久丧失劳动能力，公司还需支付停工留薪期间的工资福利待遇、一次性伤残补助金等；最后，若劳动者因工伤死亡，公司还需支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。这些费用都是公司根据法律规定应当承担的工伤赔偿责任。
玉溪法律问答顾问
玉溪法律问答顾问律师
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加班导致流产怎么补偿
加班导致流产，女职工可依法维权。具体操作如下：1.若流产与加班有明确因果关系，收集相关证据（如加班记录、医疗证明等），通过法律途径要求用人单位承担损害赔偿责任；2.若流产与加班关系不明确，但女职工已参加医疗保险和生育保险，可依法向社会保险部门申请享受相应待遇，包括医疗费用报销和生育津贴领取等；3.在维权过程中，女职工可寻求工会、妇联等组织的帮助和支持，必要时可咨询专业律师进行法律援助。
曲靖法律问答顾问
曲靖法律问答顾问律师
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我在公司宿舍上铺把一颗门牙磕掉一半，公司赔钱吗?
针对您在公司宿舍意外受伤的情况，常见的处理方式包括：1）与公司协商解决，看公司是否愿意出于人道主义给予一定补偿；2）了解是否购买了相关保险，如意外伤害险，若有可申请理赔；3）咨询专业律师，了解是否有权提起民事诉讼。在选择处理方式时，需考虑证据充分性、赔偿金额合理性以及个人时间和精力投入等因素。
保山法律问答顾问
保山法律问答顾问律师
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公积金封存了能提取吗?
公积金封存后提取的常见方式包括购房提取、租房提取、退休提取等。选择哪种方式取决于个人实际情况和需求。若购房或租房，可优先考虑相关提取方式；若已退休，则可选择退休提取。建议根据个人情况，选择最合适的提取方式。
昆明法律问答顾问
昆明法律问答顾问律师
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在厂里做了四年，因为今年效益不好，被辞退了，会给补偿金吗?
常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您可以先与单位协商，若无法达成一致，可考虑向劳动争议调解委员会申请调解。若调解无果，您可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼。选择方式时需考虑时间、成本和效果。
玉溪法律问答顾问
玉溪法律问答顾问律师
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如果我在失业保险不到一年后被公司解雇，我能得到失业救济金吗？
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。具体情况建议咨询当地社保局。
曲靖法律问答顾问
曲靖法律问答顾问律师
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工作36年单位单方面调岗降薪！被迫离职能得到双倍的经济补偿吗？
对单位单方面调岗降薪的情况，您可以选择与单位协商解决、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式来维护自己的权益。在选择处理方式时，您可以根据自己的实际情况和需求进行考虑，例如与单位协商可能更快捷方便，而提起劳动仲裁则可能需要更多的时间和精力。重要的是要及时采取行动，避免超过法定的时效期限。
曲靖法律问答顾问
曲靖法律问答顾问律师
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公司员工拖欠工作需要多长时间？
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
昆明法律问答顾问
昆明法律问答顾问律师
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公司给我调职降薪，我该如何应对？
你好，建议申请劳动仲裁
丽江法律问答顾问
丽江法律问答顾问律师
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请问公司拖欠工资，还是起诉法人(即老板)
你好，可以起诉公司和法人
曲靖法律问答顾问
曲靖法律问答顾问律师
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公司将员工私自调动到另一个车间工作
可以向劳动局投诉
昆明法律问答顾问
昆明法律问答顾问律师
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公司拖欠工资仲裁是三个人分开仲裁的上诉时候可以一起起诉吗？
针对公司拖欠工资的问题，具体操作如下：首先，尝试与公司协商解决；若协商无果，可寻求劳动争议调解委员会进行调解；调解不成的，可申请劳动仲裁；仲裁后若仍不满意，可向法院提起诉讼。在此过程中，您可以选择与其他受影响的员工一起行动，共同维护权益。若情况紧急或严重影响生活，可直接向法院申请支付令或提起诉讼。
保山法律问答顾问
保山法律问答顾问律师
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我向他人保证，养老金被冻结
法律分析：会被冻结，如果想解除冻结，必须与对方协商，由对方撤回冻结申请。或者主动赔偿损失，或者偿还欠款，履行义务，法院就会解除冻结。法律依据：《关于在审理和执行民事、经济纠纷案件时不得查封、冻结和扣划社会保险基金的通知》社会保险经办机构作为法定授权的社会保险基金收支、管理和运营机构，承担着将基本养老金按时足额发放给离退休人员的职能，社会保险经办机构不能直接扣发离退休人员基本养老金抵偿法院判决的债务。
文山州法律问答顾问
文山州法律问答顾问律师
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公司考核绩效不达标辞退我，但是绩效考核标准是昨天签的，我已经入职快10天了，这个能向她要求赔偿吗?
针对您的情况，常见的处理方式包括与公司协商解决、向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。在选择时，您可以先尝试与公司沟通，若无果再考虑仲裁或诉讼。仲裁相对快捷、费用较低，适合争议不大的案件；而诉讼程序较复杂、时间较长，但具有强制执行力。请根据您的实际情况选择合适的方式。
昆明法律问答顾问
昆明法律问答顾问律师
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我有一个奖励，写的时间是9月份发工资。这个怎么理解？是9月份发的吗？9月份的工资是9月份发的
您好，可以申请劳动仲裁
玉溪法律问答顾问
玉溪法律问答顾问律师
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是否在医院实习没有工资，违反劳动法？
你好，你可以和单位协商处理或是去劳动监察大队投诉反映处理
曲靖法律问答顾问
曲靖法律问答顾问律师
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劳动者提前解除劳动合同要赔偿吗
提前解约需赔偿。具体操作：1.计算工作年限，确定赔偿月数；2.核算劳动者月工资，确定赔偿基数；3.根据赔偿月数和基数计算总赔偿额；4.考虑是否有其他法定赔偿情形；5.与劳动者协商并支付赔偿。
曲靖法律问答顾问
曲靖法律问答顾问律师
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入职不满半年辞退赔偿金怎么算?
入职不满半年被辞退，赔偿金计算通常基于半个月工资。处理方式有两种：一是协商解决，双方就赔偿金额达成一致；二是通过劳动仲裁或诉讼，由相关部门或法院根据法律规定判决。选择方式应基于双方意愿和实际情况，如无法协商，建议寻求法律援助。
玉溪法律问答顾问
玉溪法律问答顾问律师
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煤矿没给我买养老保险。我该怎么办？
如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。
昭通法律问答顾问
昭通法律问答顾问律师
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姥姥去世有丧假吗
具体操作如下：1.与单位沟通：首先向单位人事部门或上级领导说明情况，了解单位关于丧假的具体规定。2.查阅法规：若单位规定不明确或存在争议，可查阅当地劳动法规或相关文件，以了解自己的权益。3.申请丧假：根据单位规定或当地法规，向单位提交丧假申请，并附上相关证明材料（如姥姥的死亡证明）。4.协商解决：若单位拒绝给予丧假或丧假天数不合理，可与单位协商解决，或寻求工会、劳动仲裁等机构的帮助。5.法律途径：若协商无果，可考虑通过法律途径维护自己的权益，如提起劳动仲裁或诉讼。
玉溪法律问答顾问
玉溪法律问答顾问律师
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如何处理宿舍员工的突发疾病
可以通过法律途径解决
昆明法律问答顾问
昆明法律问答顾问律师
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我去年工资到现在要不回来?
即使用人单位倒闭，您仍然有权利追讨工资。在这种情况下，您可以向劳动监察部门申请处理，他们会协助您追讨工资。如果用人单位有财产可供执行，劳动监察部门会采取措施进行查封、扣押等，以确保您的工资得到支付。同时，您也可以考虑向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。
曲靖法律问答顾问
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丧假里面的直系亲属外公外婆祖父母算吗?
丧假中直系亲属的定义在不同情况下可能有所不同。一般来说，父母、配偶和子女是法定直系亲属，享有丧假权益。外公外婆、祖父母则因地区和公司政策而异，可能不被视为直系亲属。若公司规定不明确，建议与雇主沟通协商，争取合理权益。若公司拒绝承认，可查阅相关法律法规或咨询劳动仲裁部门，寻求进一步解决方案。在处理此类问题时，应尊重公司规定，同时维护个人合法权益。请注意，以上答案仅为一般性参考，具体法律问题还需根据当地法律法规和公司政策进行判断和处理。
昆明法律问答顾问
昆明法律问答顾问律师
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劳动监察大队投诉有用吗？
法律分析：劳动监察大队投诉有用。劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工日内做出处理决定。一、对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定;二、对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定;三、对情节轻微且已改正的，撤销立案。四、发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理。五、涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。六、违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。七、劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。八、对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
文山州法律问答顾问
文山州法律问答顾问律师
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员工试用期不合格辞退，用人单位要赔偿2N吗?
员工试用期不合格辞退，处理方式因情况而异。如员工明显不符合录用条件，可直接解除劳动合同，无需赔偿。若解除依据不充分或程序不当，可能引发纠纷，建议与员工协商解决，给予适当补偿以避免法律风险。在处理过程中，应确保员工了解解除原因和依据，并保持沟通畅通，以维护双方权益。
保山法律问答顾问
保山法律问答顾问律师
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开除是不是当天结账?
开除员工，当天应结清工资。具体操作：1）计算员工应得工资，包括基本工资、加班费、奖金等；2）办理离职手续时，与员工确认工资数额及支付方式；3）当天通过银行转账或现金支付工资给员工。若无法当天结清，应与员工签订书面协议，明确支付时间及违约责任。
曲靖法律问答顾问
曲靖法律问答顾问律师
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微信辞职有法律效力吗？
微信辞职一般没有法律效力。微信辞职仅是告知用人单位，并不能认为已解除劳动合同。劳动者与用人单位进行协商解除劳动合同的，应办理离职手续，并由用人单位出具解除劳动合同的证明，属于具有法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
文山州法律问答顾问
文山州法律问答顾问律师
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我在工厂工作的时候，经常被管理人员责骂和打击，这让我的精神受到伤害
可以起诉维权，要求赔礼道歉，赔偿损失
昭通法律问答顾问
昭通法律问答顾问律师
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兼职工作时间有限，一个月不能超过96
你好，按照合同约定办理
昆明法律问答顾问
昆明法律问答顾问律师
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我是未成年人。我在工厂做兼职。我没有签合同。请问赔偿是多少？未成年人赔偿多少，成年人赔偿多少？
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
昆明法律问答顾问
昆明法律问答顾问律师
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大三学生上学期出来实习，下学期住宿费XXX不退
建议和学校协商怎么处理
曲靖法律问答顾问
曲靖法律问答顾问律师
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去医院当试药员是违法的吗？
你好，服务公司有没有培训权？
服务公司若无培训资质，不应直接提供培训服务。具体处理方式如下：1）若公司计划长期开展培训业务，应申请相关资质，确保合规性；2）短期内，可与有资质的培训机构合作，以联合办学或委托培训的方式提供服务；3）明确告知客户公司的培训资质情况，避免误导消费者和潜在的法律纠纷。
曲靖法律问答顾问
曲靖法律问答顾问律师
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无缘无故解雇了我。我该怎么办？
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
昆明法律问答顾问
昆明法律问答顾问律师
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退职人员死亡后，有什么待遇吗
退职人员死亡后的待遇主要包括丧葬补助金和抚恤金。申请这些待遇时，遗属通常需要准备相关证明材料，如死亡证明、亲属关系证明等，并按照规定的程序向有关部门提出申请。在选择处理方式时，建议遗属先了解当地的具体规定和流程，确保材料的完整性和准确性，以便顺利办理相关手续。
玉溪法律问答顾问
玉溪法律问答顾问律师
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去医院当试药员是违法的吗？
美团是否会影响上个月的工资
法律分析：一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
文山州法律问答顾问
文山州法律问答顾问律师
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是的，然后实习两个月，还没给我工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
昭通法律问答顾问
昭通法律问答顾问律师
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税前工资15000实际到手多少
税前工资到手金额的计算涉及多个因素。通常，会扣除个人所得税、社会保险、公积金等费用。具体处理方式包括查询税法规定、社保政策，使用在线工资计算器或咨询单位人事部门。选择处理方式时，应确保准确、便捷，并符合个人实际情况。
玉溪法律问答顾问
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本人工作年限累计27年，在本单位的实际工作年限是17年，请问医疗期最长是多长时间？
针对您的情况，常见的处理方式有两种：一是按照法律规定的医疗期享受相应的医疗待遇；二是在医疗期满后，根据身体状况和单位安排，返回工作岗位或进行相应的劳动能力鉴定。选择哪种处理方式需结合个人身体康复情况和单位规定。建议您及时与单位人事部门沟通，明确具体流程和要求。
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兼职工资是人走帐清吗？
你好，你可以起诉解决的
玉溪法律问答顾问
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55岁的女性能一次性缴纳养老保险吗？
养老保险一次性缴纳条件：1、社会保险法实施前7月前参保，延期缴费5年后仍不足15年；2、1998年6月30日前参加企业员工基本养老保险、达到国家法定退休年龄时累计缴费年限满10年以上、并且延期继续按月缴费时间满1年以上；3、男年满65周岁、女年满60周岁。《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
文山州法律问答顾问
文山州法律问答顾问律师
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单位叫开会，开完会去单位门口商场买了东西，回家途中出交通事故，前后一个小时左右，算工伤吗？
您的情况可能涉及工伤认定。具体操作上：1.如单位认可，可及时填写工伤认定申请表，并提交相关证明材料给单位，由单位向社会保险行政部门申报；2.如单位不认可或拖延，您可自行向社会保险行政部门提出申请，并提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料及医疗诊断证明等材料；3.在申请过程中，如遇到困难或问题，可寻求法律援助或咨询专业律师。
玉溪法律问答顾问
玉溪法律问答顾问律师
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我能直接向当地劳动局投诉吗？
您好，可以向劳动监察大队投诉。有劳动合同吗？上班多长时间了
曲靖法律问答顾问
曲靖法律问答顾问律师
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去医院当试药员是违法的吗？
去医院当试药员是违法的吗？
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