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公司答应签合同了。但是五险一金只交三险，即：养老保险，失业保险以及医疗保险。这样合理合法吗？

保险纠纷 2018-07-07 00:33 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同到期终止，是可以领取失业保险金的，但还要满足领取的其他相关条件。
    领取失业金要满足以下条件：
    1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
    2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的；
    　　
    (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    《劳动合同法》
    第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
    （一）劳动合同期满的；
    （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
    （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
    （四）用人单位被依法宣告破产的；
    （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
    （六）法律、行政法规规定的其他情形。
    3、其他要求：已经进行失业登记，并有求职要求的。
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    2018-07-07 00:06

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  • 企业职工养老保险，是城镇职工基本养老保险的组成部分。
    我国社会保险中的养老保险，有三种形式，一是城镇职工，二是城镇居民，三是农村居民。在城镇职工基本养老保险中，包括机关事业养老保险和企业职工养老保险。
    区别不是很大，主要是缴费上，事业机关的基本养老险相对来说，个人担负的较少，对工龄也要算的，虽然之前不一定是缴了钱的，保障上由于视同缴费年数较长，所以领取的相对较多。
    不过随着国家要建立统一的养老保险，所以2者最终会走在一起。
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    2018-07-07 00:09

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  • 自己参加社保限于城乡居民社保、灵活就业人员社保两种情况，该两种社保都只是包括养老保险和医疗保险。前者是在户籍所在地的村委会、居委会办理参保缴费手续，后者是在户籍所在地社保机构办理参保缴费手续。
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    2018-07-07 00:33

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