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你好，我跟老板说的是做到下个月底的，老板也同意了，我们是每个月十五号发工资，他十五号就让我走是不是应该把工资全部给我结清我跟老板说的是做到下个月底的，老板也同意了，他十五号就让我走是不是应该把工资全部给我结清

劳动纠纷 2020-07-13 11:11 人浏览
共3位律师解答

  • 1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。
    2、《劳动合同法》
    第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

    （二）严重违反用人单位的规章制度的；

    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

    （六）被依法追究刑事责任的。
    除了以上情形，用人单位辞退劳动者都是无故辞退。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2020-07-13 10:53

    咨询我

  • 可以去劳动局投诉或申请仲裁维权。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-07-13 10:59

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  • 是的，办理完交接工作后老板应当支付工资
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-07-13 11:11

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