我们是没签任何合同，还压着工资不发跟他提离职他不同意，还说要走可以但是不给工资
劳动纠纷
2020-07-10 09:34
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共3位律师解答
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离职不给工资，属于劳动纠纷，劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要工资。
申请劳动仲裁应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2、仲裁请求和所根据的事实、理由；
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。 -
你好！建议可以向劳动监察部门投诉，或者直接向仲裁院起诉索要工资。
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你好，被拖欠工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理。
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