我在中国电信工作，岗位是客户经理，签的用工合同是第三方合同，相当于我是属于电信公司外包的工作人员，但是是给电信工作的，前段时间发现怀孕了，近一周的时间因为先兆流产在休病假，公司以前段时间岗位竞聘未聘上为由，要将我发回原第三方合作方，在休病假前，同部门不同中心想让我过去工作，在得知我怀孕后拒绝用人。现在在我休病假期间，未跟我沟通就以部门目前无岗位，要将我发回第三方合作方签的用工合同是第三方合同，相当于我是属于电信公司外包的工作人员，现在在我休病假期间

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