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关于老板拖欠工资的起诉状怎么写

劳动纠纷 2020-07-12 15:18 人浏览
共3位律师解答
  • 虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
  • 拖欠工资法律文书范本
      原告:—— 性别-,年月日,出生,族,身份证号码,住所:电话:
      被告:――有限公司,住所地:-―法定代表人:―― 性别-,职务:―――;电话:―――
      原告因与被告关于劳动争议一案不服――劳仲案(――)第―――号裁决书的裁决,向贵院提起民事诉讼。
      
    一、请求事项:
      依法判令被告向原告支付:
      
    1、由原告垫付的-年-月份、-月份和-份销售费用,合计人民币―――元;
      
    2、拖欠的――年――月份和――月份的工资,合计人民币―――元;
      
    3、拖欠的―――年-月份和-月份的平时加班工资,合计人民币―――元;
      
    4、被拖欠工资总额的25%的经济补偿金,合计人民币―――元;
      
    5、单方解除劳动合同的经济补偿金,合计人民币―――元;
      
    6、未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金人民币―――元;
      
    7、未提前30天书面通知解除劳动关系的代通知金人民币―――元;
      
    8、――年――月至―――年――月因被告违法解除劳动合同所受工资损失合计人民币―――元,并支付应得工资收入的――的赔偿金人民币――元;并支付――年-月-日至本案审结的工资损失。
      
    9、由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。
  • 撰写起诉状一般要包含这几部分内容:标题、原告信息、被告信息、诉讼请求、事实与理由、受理法院、具状人姓名及日期。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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