喀什劳动纠纷法律问答
喀什
劳动纠纷
为何网络科技有限公司每个月都无缘无故扣这么多钱
协商不成,就诉讼解决
石河子法律问答顾问律师
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找公司缴纳社保,他不给离职证明怎么办?
你好,可以申请仲裁,保障自己的合法权益
石河子法律问答顾问律师
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其实工作时间是72小时,怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉
乌鲁木齐法律问答顾问律师
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公司说没有收回最后的付款。如果我现在没有工资怎么办?谁错了
您好,建议申请仲裁
克拉玛依法律问答顾问律师
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商店因商品过期而扣除我的工资。这个违法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
和田法律问答顾问律师
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我是一名17岁的女孩,在一家公司工作。老板辞职后乱扣工资
你好,向劳动监察大队投诉
吐鲁番法律问答顾问律师
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有合同但没有到期,应该得到什么补偿?
您好,您可以就合同的相关条款向公司协商赔偿问题。请问公司要把您辞退的理由是什么呢
石河子法律问答顾问律师
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我的工伤没有工资证明书。怎么赔偿?
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
乌鲁木齐法律问答顾问律师
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有没有法律规定精神病患者不能做什么职业工作?
这个问题需要做劳动能力鉴定
哈密法律问答顾问律师
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我是一个在警察站工作的警察。我工作了一天。我辞职了,保安公司扣除服装费合法吗?
你好。建议协商解决
石河子法律问答顾问律师
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65岁被辞退,有补偿吗?
你好。这种情况是可以要求补偿的
阿克苏法律问答顾问律师
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与公司签订了转岗协议,能否反悔?
可以劳动仲裁索赔
乌鲁木齐法律问答顾问律师
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当我在医院当护士回家时,护理部门不支付工资怎么办?
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
哈密法律问答顾问律师
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不结试用期工资,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
石河子法律问答顾问律师
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工作一段时间家里有急事不付工资怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
吐鲁番法律问答顾问律师
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灵活就业人员的基本养老保险,还有三年的时间,今年可以一次性缴纳吗?
养老保险具有以下特点:1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年龄时,可向社会保险部门领取基本养老金。2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担,并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。3.普遍性。养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题,关系到一个国家或社会的经济发展与社会和谐。由于养老保险的实施范围很广,被保险人享受待遇的时间较长,费用收支规模庞大,因此,必须由政府设立专门机构,在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。
石河子法律问答顾问律师
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由于公司的业务外包,是否合法?
请问您在公司工作几年了,公司在劳动合同尚未到期的情况下是不能擅自终止合同,如果终止的话,公司是需要赔偿您2n的工资。例如您工作了2年,那就要赔偿您4个月的工资
吐鲁番法律问答顾问律师
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公司员工的车在公司被淹,公司要赔偿吗?
按照公司的规章制度来办理
乌鲁木齐法律问答顾问律师
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哪个部门报销农村重病二次报销?
请问当地的医保部门支付确定
阿克苏法律问答顾问律师
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食品行业每天应该工作多少小时?您每月应该休息多少天?
关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
石河子法律问答顾问律师
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用我的身份证办理电信卡,现在停机欠费,这样可以投诉吗?
详询一下移动公司吧
乌鲁木齐法律问答顾问律师
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我在工厂受伤骨折,该怎么办?
可以对伤情申请鉴定
克拉玛依法律问答顾问律师
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实习期到了,我清楚地解释了实习时间。但是现在导演不发工资,我该怎么办?幼儿园不交社保
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
乌鲁木齐法律问答顾问律师
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我们学校强制说,这合法吗?
学校强制实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议也是学校和用人单位签署,并不是学生和用人单位签署,所以学校无权强制学生去实习。如果遇到强制实习的情况,学生可以向当地的教育部门进行反映。法律依据:《中华人民共和国教育法》第四十三条受教育者享有下列权利:(一)参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料;(二)按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金;(三)在学业成绩和品行上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书;(四)对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;(五)法律、法规规定的其他权利。
喀什法律问答顾问律师
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公司将在4月份支付3月份的工资。3月份的工资将从4月份的社会保障中扣除。扣除的社会保障还包括4月份的社会保障公司
员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
喀什法律问答顾问律师
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公司强迫员工出国出差违反劳动法吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
石河子法律问答顾问律师
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我在工厂工作,和中介公司签订了合同。这合法吗?
可以申请仲裁,要求返还
和田法律问答顾问律师
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但如果老板不给我钱,我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
吐鲁番法律问答顾问律师
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暑假工作20多天有工资吗?
问你打暑假工的老板,和他协商
石河子法律问答顾问律师
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暑假工人工作了17天,这种情况有赔偿吗?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
克拉玛依法律问答顾问律师
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上司用员工的工资威胁员工怎么办?
报警,由警方介入调查
哈密法律问答顾问律师
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一直没有缴纳养老保险,现在企业补缴,大概要缴纳多少滞纳金?
可以到劳动局投诉要求补缴
哈密法律问答顾问律师
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下班途中发生交通事故,可以报工伤吗?
你好,根据国务院《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。如果符合工伤的条件,建议尽快向当地的劳动局申请工伤认定和伤残鉴定,然后就可以获得赔偿
阿克苏法律问答顾问律师
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国家规定的中专学生实习期限是多少?
按照学校的规章制度
哈密法律问答顾问律师
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我今天因为工作受伤缝了三针。我能得到什么样的补偿?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
乌鲁木齐法律问答顾问律师
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我上了7天班自动离职怎么拿工资
你好!根据劳动法的相关的规定正式员工需要提前一个月递交辞呈,未提前辞职造成损失的,员工需要赔偿,希望我的回答对你能有所帮助
哈密法律问答顾问律师
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我是暑期工人。我们现在该怎么办?
你好,建议及时报警
石河子法律问答顾问律师
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公司不予报销。我们该怎么办?
你好,需要按照合同约定处理
克拉玛依法律问答顾问律师
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公司员工全部加班,不让我一个人加班是违法的吗?
您好,申请劳动仲裁
吐鲁番法律问答顾问律师
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职业学校实习生被解雇后该怎么办?
可申请劳动仲争议仲裁
乌鲁木齐法律问答顾问律师
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如何计算工厂员工的工资,底薪是2200
依据合同约定计算
阿克苏法律问答顾问律师
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我现在工作了一个月,老板说不给我工资怎么办?
建议申请劳动仲裁维权
克拉玛依法律问答顾问律师
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劳动仲裁不公平怎么办?
您好,可以起诉处理的
克拉玛依法律问答顾问律师
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被公司口头解雇,我该怎么办?
根据犯错及制度判断
哈密法律问答顾问律师
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医疗保险已经支付了住院费,他们还能向对方申请赔偿吗?
这是可以直接起诉处理的
克拉玛依法律问答顾问律师
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我在华莱士工作,他们的工资拖欠了将近两个月
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
哈密法律问答顾问律师
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个人身份实名手机号码供公司使用,离职后应继续供原公司人员使用
1、在公司离职之后的实名手机号,必须是以公司的名义去申请注销,需要在申请表上加盖公章,持公司介绍信,以及营业执照复印件加盖公章等材料。2、去当地的营业厅除了带上述的文件还要带着自己的身份证,在前台咨询注销就可以了,这样你在原公司实名认证的手机号就取消了。
喀什法律问答顾问律师
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公司给社保,不让我上班怎么办?
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
克拉玛依法律问答顾问律师
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辞职后的工资要到下个月发工资的时候才会发给你。这是合法的吗?
法律分析:未签劳动合同辞职老板不发工资怎么办根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
喀什法律问答顾问律师
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本人在公司工作5天,未签订劳动合同被解雇有赔偿吗?
你好,可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求依法支付未签订劳动合同的双倍工资差额,至于辞退是否有补偿的,需要看具体情况才能确定,有合法可辞退的事由的,不支付补偿;属于法定可解除劳动合同的,需要支付经济补偿金;无法定事由的,则属于违法解除劳动合同,可要求支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金按照每工作1年折合1个月工资计算
吐鲁番法律问答顾问律师
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医药费,工资怎么赔偿
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
乌鲁木齐法律问答顾问律师
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工厂把我调离工作岗位,降低工资怎么办?
建议向当地劳动监察大队投诉
克拉玛依法律问答顾问律师
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不知道他的身份信息,怎样才能拿回他欠的工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。注意,收集相关证据证明。
克拉玛依法律问答顾问律师
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有新工作工资打卡新工作没有合同没有缴纳社保现在领取失业金打卡后对领取失业金有影响吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
克拉玛依法律问答顾问律师
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