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员工起诉公司拖欠工资程序

劳动纠纷 2020-07-16 09:04 人浏览
共3位律师解答
  • 单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决：
    1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
    2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。

    3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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    2020-07-16 08:47

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  • 就讨薪进行起诉，需要提供关于工资的相应证据，包括工资条等，最好可以委托律师代理追讨。
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    2020-07-16 08:54

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  • 经过协商，调解，仲裁都无法到达讨薪的目的的时候，就可以向人民法院提起诉讼。讨薪属于民事纠纷，要经过仲裁之后才可以提起诉讼的。
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    2020-07-16 09:04

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