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劳务派遣到另外公司工作受伤找劳务公司,劳务公司一直拖,我该怎么办

合同纠纷 2020-07-17 10:05 人浏览
共3位律师解答
  • 关于劳务派遣工伤保险赔偿流程如下:首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
    2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明   
    1.用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。   
    2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。   
    3.劳动局做出工伤认定决定   
    4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)   
    5.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。   
    6.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
  • 向劳动监察大队投诉
  • 想办法找劳务公司负责人
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