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3年诉讼时效对劳动仲裁

诉讼 2020-07-19 14:54 人浏览
共3位律师解答
  • 仲裁时效的一般原则：按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。但当事人有不可抗力或有其他正当理由的可以顺延。
    何为其他正当理由，由仲裁机构行使自由裁量权予以确定手续。　　仲裁时效的特别原则：因为工伤提起劳动仲裁的，没有规定时效，而是规定了申请工伤认定的时效：单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长;用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。
    工伤认定后，没有劳动法规规定提出工伤伤残评定的时效和提出仲裁的时效。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-07-19 14:42

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  • 你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-07-19 14:44

    咨询我

  • 申请劳动仲裁，劳动仲裁不收费，如果委托律师的，支付律师费。
    综合法律律师团队律师
    综合法律律师团队
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    2020-07-19 14:54

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