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上班的时候脚受伤，脚被玻璃割了很大的皮，需要休息的医疗费公司能报销吗？工资怎么样？

劳动纠纷 2020-07-20 01:23 人浏览

共3位律师解答

1、你的情况属于工伤，而且是达到评残等级的。建议申请工伤认定，认定上工伤后，申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别及工资情况要求赔偿。
2、另外，牙齿后期还需要补正，建议申请后期医疗费用鉴定，要求赔偿。
3、根据你的上班时间，如果加班费未足额支付的，还可要求支付加班费。建议委托律师代理，争取自己的最大合法权益。
4、如果你工作时间较短的，还可要求支付未签劳动合同的双倍工资。

法律快车咨询顾问

2020-07-20 00:55

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工伤工资确认必须根据停工留薪期，所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。

劳动纠纷律师团队
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2020-07-20 00:59

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工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

平台特邀律师
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2020-07-20 01:23

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