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我在工厂上班，大脚趾骨折，没有签劳动合同，有买保险出院老板就不闻不问，我应该找老板赔偿吗？

保险纠纷 2020-07-20 08:08 人浏览
共3位律师解答
  • 如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
    用人单位未与职工没有签订书面劳动合同，并不影响劳动关系的成立，双方存在事实劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。
    在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。
    对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。
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    2020-07-20 07:41

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  • 你可从事实劳动关系出发，要求公司承担工伤责任的，建议有需要的可以找律师详谈。
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    2020-07-20 07:45

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  • 你好，如果属于工伤，单位应该赔偿，没有签订劳动合同的话，维权证据可能不充分。建议可以跟单位协商赔偿。
    平台法律顾问团队律师
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    2020-07-20 08:08

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