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就是说我上了一个多月的班之后我旷工三天还有工资发吗

劳动纠纷 2020-07-22 20:29 人浏览

共3位律师解答

一般来说，劳动合同不存在自动解除，如果公司规章制度有明确规定，连续旷工3天要辞退，那么公司是可以辞退你的，并且不用支付任何经济补偿。但是公司不能视为劳动合同自动解除，应当出具解除劳动关系通知书并注明解除的原因。
且公司无须给付经济赔偿金。

平台法律顾问团队
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2020-07-22 20:15

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你正常上班的工资可以发放。另外一般单位旷工三天解除劳动合同都是违法的。

劳动纠纷律师团队
推荐

2020-07-22 20:18

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自动离职这种不辞而别的行为是不符合法律规定的，常常会给用人单位造成经济损失，用人单位也往往要追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。如果企业有证据证明自动离职员工给企业造成损失，企业对其提出的损失赔偿要求是可以得到法律支持。
所以建议尽量正常辞工

法律快车咨询顾问

2020-07-22 20:29

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