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请问律师本人在某公司从事工厂动力电，水、公共设施和和机修工作尽15年、15年来无工作过错、社保买了但没签劳动合同、现在老板迫调我职表范围外的工作而且还降工资、我不同意换工作岗位老板就让离职、请问律师我该怎么办？

调岗降职降薪 2024-05-17 14:34 人浏览

共3位律师解答

老板迫调职位并降工资违法，可要求赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应与劳动者协商一致才能变更工作岗位。如未协商一致且因此解除劳动关系，劳动者有权要求赔偿金。请及时采取措施，否则可能影响自身权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-17 14:31

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针对您的情况，可申请调解、仲裁或提起诉讼。在选择处理方式时，可先尝试与单位协商，协商不成则考虑申请调解。调解无果后，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

平台特邀律师
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2024-05-17 14:32

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可与老板协商，协商不成可申请仲裁或诉讼。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 尝试与老板沟通，表达诉求；3. 如沟通无果，向劳动争议调解委员会申请调解；4. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

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2024-05-17 14:34

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