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男方陪产假公司不给发工资合法吗

劳动纠纷 2020-07-24 10:01 人浏览
共3位律师解答
  • 通常情况下，如果用人单位不按时支付劳动者的工资，劳动者有权通过法律途径或者自力救济来维护自己的合法权利，具体如下：
    1、到你单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉，
    2、你可以到你单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。
    3、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下，你可以申请劳动仲裁；
    4、根据劳动仲裁情况，你可以到法院申请强制执行。
    （前提是：该企业败诉，15内未进行上述）
    特别提醒：你去投诉，须提供你的相关证明，如：工资条、工卡、考勤卡等。
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    2020-07-24 09:40

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  • 我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2020-07-24 09:41

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  • 无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-07-24 10:01

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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