问答详情

团伙诈骗领工资员工怎么判

刑事辩护 2020-07-24 12:07 人浏览
共3位律师解答
  • 在争取合法领工资的维权中需注意:
    1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
    2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
    3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
    在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,对仲裁结果不满的,在15日内要提起诉讼。
  • 量刑要按照诈骗金额来确定量刑幅度,一般是三年以下、三到十年、十年以上或者无期三个幅度,然后根据他在团伙诈骗中起到的具体作用来量刑,具体情况建议委托咨询相关专业刑辩律师。
  • 团伙诈骗属于共同犯罪,其量刑需要根据不同的犯罪分子在犯罪过程中起的作用大小,分工明细等具体情节才能判断。罚金按照认定的数额和具体情节,若需要法律帮助建议委托律师。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台泰安律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中