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进厂2年多了，公司一直没有给我买社保，我现在有病住院了，公司应报销费用吗？

劳动纠纷 2018-09-09 14:40 人浏览

共3位律师解答

公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。

劳动纠纷律师团队
推荐

2018-09-09 14:26

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1、如果用人单位规章制度符合劳动合同法的相关规定，并且按照法律规定程序解除的，并保留相应的证据证明的，是不需要支付补偿金，但是建议委托专业律师代为进行操作，避免产生劳动争议纠纷；
2、社会保险问题，建议及时补缴。根据社会保险法的规定，用人单位有为劳动者缴纳在职期间社会保险的义务，用人单位没有履行该义务的。劳动者有权向用人单位所在地社会保险经办机构投诉。

法律快车咨询顾问

2018-09-09 14:31

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您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位购买社会保险，并要求用人单位支付经济补偿金。我所办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。
如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。

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2018-09-09 14:40

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