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一次性工伤私了赔偿协议书范本

工伤赔偿 2020-07-25 13:16 人浏览
共3位律师解答
  • 在以下三种情况下工伤赔偿私了协议无效：
    1、在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前，就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的;
    2、存在显失公平、重大误解，甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的，违背了劳动者真实意思表示的;
    3、违反了工伤保险条例对工伤事故的管理制度，而且以合法的形式掩盖非法的目的。
    例如与公司的的私了协议中注明：“以后发生的有关工伤的任何事情与公司无关，概不负责”这一条款，是违反有关劳动法规的，属无效民事行为。
    依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款的规定，由于过错侵害了他人的人身安全，应当承担民事责任。
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    2020-07-25 12:57

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  • 一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-07-25 13:03

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  • 就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
    民事法律律师团队律师
    民事法律律师团队
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    2020-07-25 13:16

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