问答详情

我是临时工没有签劳动合同，上了十天班，不给工资怎么办

劳动纠纷 2020-07-26 11:23 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
    　　
    （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
    　　
    （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
    　　
    （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
    　　
    （四）考勤记录；
    　　
    （五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-07-26 11:05

    咨询我

  • 向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2020-07-26 11:08

    咨询我

  • 申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2020-07-26 11:23

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台怒江州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
怒江州律师 怒江州劳动纠纷律师 怒江州找律师
福贡县律师 兰坪县律师 贡山县律师 泸水市律师
怒江州劳动仲裁律师 怒江州劳动合同纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 云南问答 > 怒江州问答 > 怒江州问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟