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您好,我想咨询一下,我是8月25日入职的,工资为3000+1000绩效,有三个月的实习期,11月4日提出离职,老板就直接让我办理了离职手续离职了,今天15号打工资,我发现没有给我1000块钱的绩效工资,说我10月份绩效考核不合格,就没有这一千块钱,怎么办呢老板就直接让我办理了离职手续离职了,我发现没有给我1000块钱的绩效工资,怎么办呢

合同纠纷 2020-07-29 11:19 人浏览
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  • 试用期辞职有工资吗
    《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    因此,在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
  • 要看你的具体视情况,比如对方拖欠工资的具体时长,按规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
  • 无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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老板就直接让我办理了离职手续离职了,我发现没有给我1000块钱的绩效工资,怎么办呢
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