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我是一个装修工人，我想问一下，如果没有合同，我找不到和解。

合同纠纷 2020-07-29 13:23 人浏览

共3位律师解答

未签合同，发生工伤，你可以带?上相关资料去社保部门申请工伤认定，工伤认定以后，在去做劳动能力鉴定，只有鉴定出有伤残级别，才能要求公司进行赔偿的。
　　
一、用人单位没有与你签订劳动合同，你可以依据第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　
二、《工伤保险条例》第14条规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。第30条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。注：工伤医疗待遇根据伤残等级享受停工留薪、每月生活费、护理费等内容。

平台特邀律师
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2020-07-29 13:05

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不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。

法律快车咨询顾问

2020-07-29 13:10

咨询我
你好，建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水，没合同找工资条、工卡、打卡记录。

合同纠纷律师团队
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2020-07-29 13:23

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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