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我在一家小厂上班，8月底来的，到现在都还没发过一次工资（到11月12现在??老板承诺每个月7000的月薪），我找老板要钱，老板就说没钱，老板没让我签合同没给我买社保??本人不想在这厂做了，辞职老板就说没钱，拿不出钱给我，我不想辞职还要提前一个月走怎样才能立马走人，还能拿到工资我不想辞职还要提前一个月走怎样才能立马走人，还能拿到工资

劳动纠纷 2020-07-29 21:10 人浏览

共3位律师解答

公司为职工缴纳了社保工伤保险，当发生工伤时的相关费用是由社保的工伤保险基金赔付，和商业保险公司没关系，企业是否还要支付或赔偿给员工的其他费用你可以参考一下社保的工伤保险条例，里面有详细的规定。如果你个人或者你的单位为你另外购买了商业保险公司的人身保险，并且有意外伤害或医疗保障，那么保险公司也要按照保险合同约定为你报销或给付相关的费用，如果构成伤残的商业保险公司也要支付赔偿金和社保工伤保险以及单位所应支付赔偿金不冲突，但是对于医疗住院等费用是不可以重复报销的，应该先报社保，社保不能够支付的再到保险公司报销。

平台法律顾问团队
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2020-07-29 20:56

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按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁，或者最后起诉处理。

法律快车咨询顾问

2020-07-29 21:01

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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

劳动纠纷律师团队
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2020-07-29 21:10

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