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建筑行业属于特殊工种嘛？是不是可以提前退休

劳动纠纷 2020-07-30 05:34 人浏览
共3位律师解答
  • 从事特殊工种，退休时确因档案不全不能在55岁退休，需提供其他的资料证明。
    　　我国对于特殊工种提前退休审批十分严格，职工从事符合规定的特殊工种，原始档案记载清楚，且从事特殊工种的年限累计已符合国家有关规定的，可按特殊工种办理退休。
    　　如档案记载不清，须提供工资发放表、保健津贴发放表、工资卡等原始材料，材料能清楚认定从事的岗位、年限符合国家有关规定的，也可按特殊工种办理退休。
    　　由于单位没获得审批，导致职工无法提前退休的情况，可以申请仲裁，要求单位承担职工本应享受的退休待遇。
    即使原公司倒闭，也可以找到承继原单位权利义务的企业，要求其承担相应责任。
    　　特殊工种办理流程：
    　　审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕;
    　　对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-07-30 05:16

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  • 你好，对于退休条件的这个问题，正常退休条件为：男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2020-07-30 05:21

    咨询我

  • 你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2020-07-30 05:34

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