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工伤认定后如何申请赔偿

工伤赔偿 2020-07-30 07:19 人浏览

共3位律师解答

一、单位给你申请工伤鉴定或者你自己也可以去申请工伤鉴定，（到当地社保局进行申请），所需材料一般是：医疗诊断证明、与用人单位的劳动合同或其他证明劳动关系的材料、工伤鉴定申请表（社保局提供）。
二、赔偿项目：
1、一次性伤残就业补助金（用人单位支付）；
2、一次性伤残补助金（保险基金支付）；
3、一次性医疗补助金（保险基金支付）；
4、停工留薪期间的工资待遇按原来的工资待遇给（用人单位支付）；
5、医疗费、鉴定费、护理费、住院伙食补助费等费用都是由保险基金支付；
6、伤残津贴，保险基金支付。（依照伤残等级来，7-10级没有）。
三、具体标准：
1、一次性伤残就业补助金的标准是每满一年发给
0.4个月工资，其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算；
2、一次性伤残补助金的标准是按伤残等级来；
3、一次性医疗补助金的标准每满一年发给
0.4个月工资

法律快车咨询顾问

2020-07-30 06:54

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对于达到伤残的等级的员工，可以提出解除劳动合同，并可以得到用人单位一次性赔偿金等。

民事法律律师团队
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2020-07-30 07:01

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就伤残赔偿，要根据不同伤残等级确认赔偿，特别是关于一次性伤残补助金的赔偿标准。

平台特邀律师
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2020-07-30 07:19

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