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被拖欠工资怎么写辞职报告

劳动纠纷 2020-07-30 14:40 人浏览
共3位律师解答
  • 因单位未及时足额向劳动者支付工资,劳动者可以解除与单位的劳动合同,向劳动争议委员会申请仲裁,要求单位支付解除劳动合同经济补偿
      法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
      第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
      
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
      
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
      第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
      
    (一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;
  • 写好标题。辞职信或辞职申请占最中间一行,然后另起一行顶头写上:尊敬的领导,再另起一行空两格写:您好。
    编辑正文。正文首先详细说一下在单位工作的感受;其次,写明离开单位的原因。
    最后,写清楚离开单位的时间。
    写完正文内容要在下一行顶头写“此致”,隔3--4行在“此致”的对角线处写上“敬礼”二字。
  • 写辞职报告,可以用手写,也可以用电脑打印;可简单地只写几句话,也可以用表格写,有的单位会有专门的辞职报告的格式,那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私下里提一下,也许会有意想不到的一个结果。
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