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合同工和正式工工伤赔偿的区别

工伤赔偿 2020-07-30 22:42 人浏览
共3位律师解答
  • 正式工：无固定期限劳动合同，终身职工，一直做到退休，福利也要好一些。合同工：按一定年限签合同，工资比正式工少，到时合同到期叫你走你就得走。严格来说现在应该都是合同工，因为劳动法规定都要签订劳动合同，只有达到一定标准才能签无固定期限合同。
    不过现在很多国有企业仍有这种区分。具体来说，正式工企业总觉得是自己人，可以培养，劳动合同期限比较长，在升职培训等方面也有照顾，档案也有企业统一管理，企业遇到关停并转等情况以后也会优先照顾这些人。
    一般合同工一年一签，且档案多放于人才，有点类似于当年的临时工，企业保障性不强。
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    民事法律律师团队
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    2020-07-30 22:18

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  • 就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-07-30 22:25

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  • 发生工伤事故后，要到相关机构确认工伤，根据工伤认定结果进行赔偿。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-07-30 22:42

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