劳动合同（3年）到期后，HR说续签到另外一家公司名下，本人不同意。HR说不同意就不续签，我该怎么办？
合同纠纷
2020-07-31 10:38
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劳动合同到期，不论哪方不续签，员工办理离职手续后，单位都应该出具“终止劳动合同证明”《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 -
公司与员工续签的，要签书面劳动合同，不签书面合同的需要支付经济补偿金。
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劳动合同到期后，可以与用人单位协商，订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
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