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劳务工资个税如何计算方法

合同纠纷 2020-07-31 12:23 人浏览

共3位律师解答

一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。请假扣工资的计算方法，日工资=月工资/
21.75。请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。产假工资一般先走生育保险报销，生育津贴低于工资部分由公司补齐。其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规，其次按照公司规章制度执行。

平台法律顾问团队
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2020-07-31 12:05

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工资个人所得税计算方法：
1、应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额
2、应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

平台特邀律师
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2020-07-31 12:10

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工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数。2018年10月1日之后个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。

法律快车咨询顾问

2020-07-31 12:23

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