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企业运营中如何避免劳动纠纷

合同纠纷 2020-07-31 13:33 人浏览
共3位律师解答
  • 　劳动合同纠纷属于劳动争议案件，按照法律规定劳动仲裁前置，应先经过劳动仲裁，当事人对仲裁不服的才可诉诸法院，或者劳动仲裁部门下达不予受理决定书的，才可起诉。劳动争议案件法院受理后归属于民事纠纷范畴，因此，适用的是民事诉讼法的程序规范，但与其他民事案件相比较，稍有不同，法院审理劳动争议案件，审查的对象不是劳动仲裁部门的仲裁裁决的对错，不对仲裁裁决正确与否置评。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-07-31 13:16

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  • 起诉公司应当准备以下材料：
    １、起诉状，弄清楚对方的基本登记信息，可以自己写也可以找律师代写，并按对方当事人人数复印副本；
    ２、准备证据，你的身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对有利证据及复印件等；
    ３、带上诉讼费，到法院立案庭立案。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-07-31 13:19

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  • 你好，公司法人代表可以去法院起诉，建议最好委托律师代理诉讼。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2020-07-31 13:33

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