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国企开除工伤员工有赔偿吗

工伤赔偿 2020-07-31 14:21 人浏览

共3位律师解答

各伤残等级一次性补助金：一级伤残的伤残补助金=本人工资*24个月二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月四级伤残的伤残补助金=本人工资*18个月五级伤残的伤残补助金=本人工资*16个月六级伤残的伤残补助金=本人工资*14个月七级伤残的伤残补助金=本人工资*12个月八级伤残的伤残补助金=本人工资*10个月九级伤残的伤残补助金=本人工资*8个月十级伤残的伤残补助金=本人工资*6个月

法律快车咨询顾问

2020-07-31 14:09

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医疗期内是不能解除劳动合同的，非法解除劳动关系可以去劳动局申请仲裁要求赔偿

平台特邀律师
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2020-07-31 14:13

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在医疗期内，单位不能与员工解除劳动合同，如果违法解雇，应支付赔偿金，可以申请仲裁维权。

民事法律律师团队
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2020-07-31 14:21

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