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我们单位是股份制企业，员工过万人，我已经工作两年了，公司没有给缴纳住房公积金，只给正常的社保，请问这合理吗？可以通过仲裁要求公司补交两年的住房公积金吗?谢谢

仲裁 2018-07-08 00:58 人浏览

共3位律师解答

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
　　缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
　　
1、职工档案和养老保险手册;
　　
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
　　
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
　　
4、其他相关材料。

综合法律律师团队
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2018-07-08 00:46

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单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。　　单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。根据以上规定，住房公积金的免税额有两个限制：
1、如果住房公积金的缴费工资不超过当地上一年度职工平均工资的三被，则免税的上限为缴费工资的12%；
2、如果住房公积金的缴费工资超过上一年度职工平均工资的三倍，则免税的金额为上一年度职工平均工资三倍的12%。缴费金额不论超过上述任何一个上限，超出部分都要缴纳个人所得税。

法律快车咨询顾问

2018-07-08 00:50

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根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。
社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。
2、办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。
本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。

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2018-07-08 00:58

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